Gentile FEDERMANAGER BOLOGNASara Tirelli - Federmanager Bologna
il 2023 è stato un anno di forte impegno nei confronti delle donne manager del nostro territorio.
Federmanager Minerva Bologna - Ferrara - Ravenna, nell'ottica di sviluppare progetti per sostenere l’impegno della donna nel mondo economico e sociale e promuovere importanti azioni di informazione, formazione e networking, ha presentato la prima edizione del progetto Mentor4Manager.
Nell'ambito del progetto dello scorso anno, le donne manager di Federmanger Minerva hanno pubblicato "Linee guida per un percorso di mentoring consapevole", una guida in formato e-book nata con lo scopo di accompagnare Mentor e Mentee nel percorso di fiducia e forte
relazione di networking, un supporto concreto per accrescere il valore
della managerialità a beneficio di tutto il territorio.
Leggi di più e scarica gratuitamente la guida
Dopo il successo della prima edizione, abbiamo il piacere di presentare la seconda edizione di Mentor4Manager.
Mentor4Manager è un percorso di mentoring gratuito che ha l'obiettivo di sostenere ed arricchire un manager (Mentee) attraverso l'incontro e lo scambio di esperienza con una Mentor, in un confronto sia professionale che di conciliazione vita personale-carriera.
Il Mentoring si fonda su un rapporto di fiducia e scambio di esperienze che possono creare un valore aggiunto alla persona e alla sua carriera professionale.
Scarica la brochure Mentor4Manager 2024
In una precedente newsletter ti abbiamo fornito le istruzioni per candidarti come Mentee: clicca qui per informazioni.
Siamo pronte ora a raccogliere le candidature delle Mentor.
La candidata Mentor ideale è una donna manager over 43 anni, iscritta a Federmanager Bologna - Ferrara - Ravenna e in regola con il pagamento della quota annuale 2024, disponibile a dedicare pro bono 9 ore del suo tempo a incontri con il/la Mentee che le verrà abbinato/a.
Le candidature ricevute verranno selezionate sulla base di background accademico, esperienze professionali, motivazione e attività extracurriculari. Il successivo processo di abbinamento Mentor-Mentee avverrà, per quanto possibile, sulla base di affinità e, in ogni caso, avrà l’obiettivo di massimizzare il valore formativo della relazione di Mentorship instaurata tra i due associati.
Le Mentor selezionate avranno la possibilità di seguire una masterclass formativa ed entreranno a far parte del Gruppo Mentoring di Federmanager Bologna - Ferrara - Ravenna.
Sei interessata a candidarti come Mentor?
Fallo entro l'11 febbraio 2024 compilando la scheda Mentor che trovi qui e inviandola via mail, insieme al tuo CV, all'indirizzo segreteria@federmanagerbo.it.
Attendiamo la tua preziosa adesione per poter creare una rete di donne che possano trasferire ad altri il loro sapere, creando un supporto concreto e costante per crescere, migliorare e contribuire a rafforzare nuovi talenti.
Sara Cirone
Coordinatrice Federmanager Minerva Bologna - Ferrara- Ravenna.